社員を雇用する場合、法律上の様々な制約があります。税金・労働時間・福利厚生・雇用保険・社会保険など…事務員を社員雇用すると、月約25万以上必要です。

ニーズに合わせたサービス提供を行っております。

大企業と比べて、中小企業や起業したての会社では人材の確保が厳しいと言われています。
業務上、様々な事務・経理処理が発生していますが、それらを安心して任せることができる人材を雇用することは、なかなか難しい状況です。

そこで外注できる部分は思い切って外注することによって、社内のコア業務の部分に集中して売上拡大に尽力することができます。まずは非効率でコスト高になっているところからアウトソーシングを導入してみて下さい。